上次做這測驗是2010年的事情了，
個性從內向變成外向，情緒也變冷靜，感覺不錯！
- 開放性
開放性是指個人接受創新及思想開放的程度。
測驗顯示你是一位「探索者」，你對於新奇、創新的東西很感興趣，對生命採取開放的態度，願意去調整自己的想法及行動以符合新的趨勢。對既有的規範會提出質疑，向傳統挑戰，不向習俗、慣例或別人的期許屈服。凡是不拘泥形式，有獨特的觀點，通常會有較多的點子及創意。你的思考敏銳，即使對複雜、具爭議性的問題，也願意以各種不同的角度去探討，亦能思考抽象性的概念與符號，例如數學、邏輯、幾何圖形。你很容易對藝術、哲學、或科學感興趣，懂得欣賞藝術、有自己的人生哲學。你會想要開闢新天地，對世界有活躍的想像力與永無休止的好奇心。
- 勤勉性
勤勉性是指個人對完成目標的專注程度。
測驗顯是你是一位「分心者」，這表是你較容易分心，不願意被計畫、時間表或責任綁住，較少將焦點集中在目標上，容易被一閃而過的想法所吸引，而拋開原來正在進行的工作。你是標準的享樂主義者，為此時此刻而生活，憑感覺行事。遊戲的態度、自發性的行動，讓你的生活多采多姿，別人也可能認為你是個相當有趣的人。但須注意，直覺思考可能帶來不成熟的選擇，進而影響你的工作及成就，你可能會被批評為懶散、不可信賴的、缺乏雄心抱負或缺少方向。其實你不一定工作地比較少，只是較少把心力放在目標導向的工作上，但也因此可能有較高的創意。
- 外向性
外向性是指個人活潑外向或內向害羞的傾向。
測驗顯是你是一位「外向者」，外向的人充滿活力、熱情，感覺有用不完的精力；在社交場合很活躍，通嘗試眾人矚目的焦點，跟陌生人打成一片是輕而易舉的事，所以通常很快就能交到朋友，但交遊廣闊的你，可能較少經營深入的友誼關係。你通常帶著快樂、爽朗的正向情緒，給人樂觀的印象；喜歡刺激的活動，冒險性高，甚可用大膽形容之；你會主張自我的立場及觀點，能夠說服他人接受自己的主張或從是你希望他參加的活動，通常是團體中的領導者，即使在同儕團體中，通常也是出點子的人。
- 親和性
親和性是指個人關心人際融洽、維持和諧的程度。
測驗顯是你是一位「異議者」，你對人性抱持比較負面的想法，會去懷疑他人行為背後的動機，造成你多疑、不信任他人的態度，很多事情你寧願自己處理，也不願交給他人。你相當重視自我的利益與主張，為了維護它，有時會影響到你的人際和諧，所以在別人眼中，你是為不合群、頑固、批判性高且不易妥協的人。你較不關心他人的福祉，認為人們應為自己的處境負責，所以較不會去同情受到傷害或遭遇困難的人。你的這些特質使你相當適合從事需堅持自己立場及做決策性質的工作，但須注意的是，在人際相處上，適度的妥協與傾聽也是必要的。
- 情緒性
情緒性是指個人感受情緒的敏銳程度。
測驗顯示你是一位「穩定者」，你很冷靜、鎮定，不容易產生沮喪、挫折、生氣、焦慮等負面情緒。你的情緒穩定，不容易受外在事件影響，當然有時你還是會感受到一些情緒反映的，不過，你不會讓這些情緒左右你的行為表現，所以，在別人眼中的你是位理性、不情緒化、EQ良好的人。面對壓力、挫折或不確定性高的情況，你會以冷靜、沈著、堅定的態度去面對，而不會像有些人有驚慌失措或沮喪無助的現象，這可能源自於你對自我的肯定與自信，所以當別人有緊急狀況時，通常會尋求你的安撫與協助。
職務參考
與您性格相似的工作者，有許多從事以下職務，提供您參考：
藝術類
藝術類的工作是藉由文字、動作、聲音、色彩、形式等來傳達美、思想及感受。適合藝術性質工作的人，除了較堅持自我主張外，從事這類工作的人通常較活潑、外向，擁有對美的興趣及敏感度，並具備高度的行動力。
文字編譯類人員
設計類人員
行銷類人員
營建規劃類人員
記者及採訪類人員
製圖／測量類人員
傳播藝術類人員
企業類
企業類的工作是運用規劃、領導及口語能力去組織安排事物，銷售、督導、策劃、領導等是這一類工作常見的活動。適合企業性質工作的人除了較堅持自我主張外，從事這一類工作的人，通常還需有高度自我控制力、及充沛的活力。
專案／產品管理類人員
業務銷售類人員
人力資源類人員
行銷類人員
金融專業相關類人員
製程規劃類人員
門市幹部類人員
產品企劃類人員
生產管理類人員
法務／智財類人員
採購／資材／倉管類人員
